7月28日，冷軋廠召開第一屆職代會、第二屆工代會第六次會議。

本次會議是冷軋廠踐行湛江鋼鐵“強弱項、補短板、提能力、求實效”十二字工作方針，深化“兩型”員工隊伍建設，持續(xù)推動兩項變革，深入推進冷軋四化，全力打造世界最具競爭力的一流冷軋召開的一次重要會議。

冷軋廠黨委書記、廠長王駿飛出席會議，冷軋廠主管及以上領導，冷軋廠第一屆職代會、第二屆工代會正式代表，列席代表70余人參加會議。

會議由冷軋廠黨委副書記、紀委書記、工會主席路鳳智主持。

會上，冷軋廠黨委書記、廠長王駿飛代表冷軋廠班子作了《持續(xù)推動兩項變革，深入推進三精四化，全力打造世界最具競爭力的一流冷軋》工作報告。

報告對冷軋廠2022及2023年上半年工作進行了全面性的總結闡述，針對性的分析了工作中存在的主要問題和不足，并提出了2023年冷軋廠經營總體指導思想、重點指標，對各項重點工作做了部署。

2023年冷軋廠經營總體指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，全面貫徹黨的二十大精神，進一步統(tǒng)一思想，緊盯目標，拿出“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的戰(zhàn)斗意志，擼起袖子加油干。聚焦深化改革，緊扣“提質增效”全力構建高質量發(fā)展新格局，打造“三精二意，一流先鋒”黨建品牌，建設世界最具競爭力的一流冷軋廠。堅持“強弱項、補短板，提能力、求實效”的工作方針，堅持“簡單、高效、低成本、高質量”的工作原則，秉承“認真苛求,堅持不懈,高效協(xié)同,追求卓越”冷軋工作方針，按照“管理精細化，作業(yè)標準化，員工職業(yè)化，工廠智慧化”工作方法，深化“兩型”員工隊伍建設，持續(xù)開展對標找差，“戰(zhàn)危機、創(chuàng)一流”，砥礪奮進。協(xié)同營銷深入開展產品經營工作，深化創(chuàng)新變革，危中求機，變危為機，為湛江鋼鐵“建設世界最高效率、最具競爭力的綠色碳鋼制造基地”作出新的更大貢獻！

王駿飛書記、廠長在講話中表示，逆水行舟、不進則退。面對當前的嚴峻形勢，全體員工要不完善提升自己的崗位技能，提高強化自己的工作能力，為實現(xiàn)與廠部的共同發(fā)展“強素質之基，補精神之鈣”，成為廠部高質量發(fā)展的中堅力量。要與盲目作斗爭，要與惰性、習慣性作斗爭，要與貪求安逸、不思進取作斗爭，在全力打造世界最具競爭力的一流冷軋中砥礪前行，共同實現(xiàn)“三有”美好生活。

會上，以無記名投票的方式選舉了冷軋廠工會第二屆委員會委員。

2022年度冷軋廠“模范員工” 

為進一步深入學習貫徹黨的二十大以及習近平總書記考察調研中國寶武重要講話精神，持續(xù)深化鞏固冷軋廠“兩型”員工隊伍建設，充分發(fā)揮廣大員工主人翁精神，激發(fā)廣大員工積極投身冷軋改革發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

冷軋廠黨委經研究決定：授予黃昭東黃昭東、歐榮鋒、陳希舉、吳佳桐、李日江、倪爾鑫、林運城、陳振華、鄧林輝、林裕聰、楊斯、陳鄧林12名同志為2022年度冷軋廠“模范員工”稱號。

會上對2022年度冷軋廠“模范員工”進行了表彰。

會議還表決通過了《湛江鋼鐵冷軋廠第一屆職代會第六次會議決議》《湛江鋼鐵冷軋廠第二屆工代會第六次會議決議》。

會議號召，冷軋廠各級領導干部要帶領全體員工以更加強烈的使命感、責任感和危機感，錨定既定目標，把學習貫徹黨的二十大精神、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育同2023年生產經營目標相結合，推動冷軋廠高質量發(fā)展，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，用實際行動把黨中央決策部署落實到位，“學思想、強黨性、重實踐、建新功”。

要堅持“簡單、高效、低成本、高質量”的工作原則，充分落實“管理精細化，作業(yè)標準化，員工職業(yè)化，工廠智慧化”工作理念和方法，用細心、耐心和愛心，贏得全體員工對冷軋、對公司的情意和創(chuàng)意，為建設世界最具競爭力的一流冷軋共同奮斗，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同成長！